2024.01.01　>新年のご挨拶：謹んで新年のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も変わらぬご愛顧をいただきますよう、お願い申し上げます。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。株式会社A&M Partners　社員一同

2023.12.06　>年末年始休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら当社では2023年12月29日（金）から2024年1月4日（木）の期間を年末年始休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2023.07.25　>夏季休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、当社では2023年8月10日（木）から2023年8月15日（火）までを夏季休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2023.01.01　> 新年のご挨拶：謹んで新年のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も変わらぬご愛顧をいただきますよう、お願い申し上げます。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。　株式会社A&M Partners　社員一同

2022.12.01　> 年末年始休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら当社では2022年12月29日（木）から2023年1月4日（水）の期間を年末年始休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2022.07.22　> 夏季休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、当社では2022年8月11日（木）から2022年8月15日（月）までを夏季休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2022.01.13　> 全国の新型コロナウイルス感染者数が急拡大しているリスクに対応するため、当社は1月15日から次の２点の変更を行います。①これまで行ってきた全社員対象による毎週１回のPCR検査数を「5日毎に1回」まで最大4割増加させ、さらに抗原検査の使用を新たに取り入れ、組み合わせること。② 平均8割で推移していた全社員のテレワーク割合を10割にすること。

2022.01.05　> 新年のご挨拶：謹んで新年のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も変わらぬご愛顧をいただきますよう、お願い申し上げます。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。　株式会社 A&M Partners　社員一同

2021.12.10　> 年末年始休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら当社では2021年12月30日（木）から2022年1月4日（火）の期間を年末年始休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2021.07.21　> 東京都の新型コロナ感染者数が急速に増加しているため、このリスク管理として、当社は全社員へのPCR検査を8月1日から毎週行うこと（クリニックまたは自宅での受検により、基本週1回、東京都の感染状況によって最大毎日まで）にいたしました。

2021.07.16　> 夏季休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、当社では2021年8月12日（木）から2021年8月16日（月）までを夏季休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2021.04.01　> 当社は、東京都および東京都医師会ならびに東京商工会議所の連携による「感染症対応力向上プロジェクト」の「実践すべき取組」に関して前年12月から実施してまいりましたが、このたび、当プロジェクトの達成基準に到達いたしました（東京都のホームページには達成企業として社名等が掲載されています）。今後も感染症の拡大防止のため、有意な施策に積極的に取組んでまいります。

2020.12.15　> 年末年始休業日のお知らせ：平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら当社では2020年12月26日（土）から2021年1月3日（日）までを、年末年始休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

2020.12.04　> 国内外で拡大が続いている新型コロナウイルス感染症に対し、会社および従業者による積極的な感染防止策を行うための一環として、当社は東京都および東京都医師会ならびに東京商工会議所の連携による「感染症対応力向上プロジェクト」に協力企業として参加し、設定されている「実践すべき取組」の実施を今月から開始いたしました。

2020.06.08　> 政府の緊急事態宣言が全国で解除されたことを受け、当社は従業者の安全への配慮を最優先にしつつ、新型コロナウイルスの感染防止とともに皆様に安心してサービスをご利用いただける体制を構築し、適正な事業活動の再開を段階的に推進します。また、今後の不測の事態に備え、状況に応じた追加対策を実施してまいります。関係者の皆様におかれましては、ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

  2020.05.01　> 当社は、新型コロナウイルスの感染リスクを軽減し、従業者とその家族ならびにお客様をはじめとする関係者の皆様の安全確保を目的として、在宅勤務（テレワーク）による業務を実施しております。国内での感染リスクの拡大や新たなリスクの発生があれば、さらなる安全確保のため迅速かつ柔軟に対応し、同時により一層の経営体制の強化に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。

2020.03.14　> 株式会社A&M Partnersが特許庁へ商標出願していた「株式会社A&M Partnersの社名」が商標登録されましたのでお知らせします。登録番号：登録第6229408号　商標：A&M Partners　区分：第35類　商標権者：株式会社A&M Partners　登録日：令和2年2月26日

2020.03.14　> 株式会社A&M Partnersが特許庁へ商標出願していた「株式会社A&M Partnersのシンボルマーク」が商標登録されましたのでお知らせします。登録番号：登録第6229407号　商標：マーク　区分：第35類　商標権者：株式会社A&M Partners　登録日：令和2年2月26日

2020.02.17　 > 新型コロナウイルス感染防止に関する当社の取り組みについて、ガイダンスを発出しました。 当社の従業者には基本的業務以外の外出による勤務を極力控えるよう推奨するなど、取引先および関係先各位の皆様にはご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解くださいますようお願いいたします。

2019.06.13　> ホームページの一部をリニューアルしました。　

2019.02.07　 > 当社のコーポレートブランドである「A&M Partners」と「二重ハートマーク」によるブランド戦略を開始しました。

2018.11.11　> 本社を移転しました。

2018.10月　  > 東京商工会議所に会員加入しました。

2018.09.01　 > 創業からIPO（株式公開）までの一貫支援に対応する新マネジメント体制を敷きました。

2018.01.04　 > これまでのコンサルティング内カウンセリングを、パーソナル・サポート・マネジメントとして、分離事業化しました。

2017.05.15　 > 直轄支援事業を開始しました。

2017.02.01　 > ホームページを全面リニューアルしました。